Was kann ich als Führungskraft tun? Worauf baut die
Fähigkeit mit schwierigen Zeiten umzugehen auf? Welche Faktoren sind entscheidend?
Wie sollte ich als Führungskraft mit Mitarbeitern umgehen,
die in einer Krise stecken?
Welche veränderten Anforderungen an Führung stellt die Generation Y?
Der angesprochene Online-Videokurs „Job-Crafting“ ist hier zu finden: www.vimeo.com/ondemand/jobcrafting
Fragen und Anregungen an meine E-Mail: schweighart@hbcontor.de
Die Seite der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie: www.dgpp-online.de
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