In dieser Folge spreche ich mit unserer Hochschulprojektgruppe über ihre qualitative Studie zu den Herausforderungen der ersten Führungsrolle:

– Welchen Umfang und Aufbau hatte die Studie?

– Welche Stolpersteine ergeben sich für „neue“ Führungskräfte

– Welche Rolle spielt die Positive Psychologie/ der Positive Leadership-Ansatz hier?

Fragen, Anregungen und Feedback wie immer bitte an meine E-Mail: Schweighart@hbcontor.de