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Positive Psychologie im Business
Nachdem in der zweiten Folge der Satz viel „Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter einen guten Freund im Unternehmen hat“, gehe ich diesem Ziel heute einmal auf den Grund. In diesem Special erläutere ich anhand von gut belegter Forschung die Vorteile enger sozialer Beziehungen am Arbeitsplatz und auch die Gefahren und Bedrohungen, die wir empfinden, wenn Isolation droht. Viel Spaß beim Zuhören!Ich freue mich über Rückmeldungen, gibt es Fragen und Wünsche zu Themen, die ich in zukünftigen Folgen aufgreifen soll? Anregungen bitte an schweighart@hbcontor.deIn Hamburg veranstalte ich ein Meetup zum Thema Positive Psychologie im Business, schau doch mal vorbei: http://meetu.ps/c/3S9wg/FhkZ3/fWenn Du Dich intensiv mit Deinen Stärken und Deiner Karriere beschäftigen möchtest, freue ich mich wenn wir uns bei diesem intensiven Workshop kennen kernen:Folge 002 Interview mit Alexander Hartmann – SYSback AG
In diesem
Podcast kommen Interviewgäste zu Wort, die mit der Positiven Psychologie
verbunden sind und arbeiten. Die Zuhörer erfahren auf diese Weise in jeder
Folge etwas darüber, wie andere Positive Psychologie im Business nutzen, welche
Aspekte Sie betonen und wie sie die Auswirkungen erleben. Zusätzlich gibt es
wichtige Umsetzungstipps, worauf es ankommt, wenn es in Unternehmen gilt,
andere von den Vorteilen der Positiven Psychologie zu überzeugen. Hinweise auf
neue Forschung, Entwicklungen oder Case Studies zeigen neue Entwicklungen auf
und geben den Zuhörern somit neue Ideen, wie die Positive Psychologie konkret
anwendbar gemacht werden kann.Anregungen und Fragen an schweighart@hbcontor.de
weitere
Infos auf www.hbcontor.deNormal
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In diesem Podcast kommen Interviewgäste zu Wort, die mit der Positiven Psychologie verbunden sind und arbeiten. Die Zuhörer erfahren auf diese Weise in jeder Folge etwas
darüber, wie andere Positive Psychologie im Business nutzen, welche Aspekte Sie betonen und wie
sie die Auswirkungen erleben.Zusätzlich gibt es wichtige Umsetzungstipps, worauf es ankommt, wenn es in Unternehmen gilt, andere von den Vorteilen der Positiven Psychologie zu überzeugen. Hinweise auf neue Forschung, Entwicklungen oder Case Studies zeigen neue Entwicklungen auf und geben den Zuhörern somit neue Ideen, wie die Positive Psychologie konkret anwendbar gemacht werden kann.
weitere Infos auf www.hbcontor.de und www.stärkenstärken.onlineNormal
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