• Positive Psychologie im Business

    Folge 033 Interview Silke Cramer über Anforderungen an Führung heute (mit O-Ton M.Seligman)

    In dieser Folge spreche ich mit Silke Cramer. Silke ist Executive Coach und Co-Gründerin des StrengthCircle in Berlin. Als zertifizierte Trainerin der Positiven Psychologie spreche ich mit ihr über
    -Anforderungen an Führungskräfte heute
    -Welche Bedeutung Martin Seligmans Forderung nach „agency, well-being und future-mindedness und creativitiy“ für moderne Führungskräfte hat.
    Fragen und Anregungen wie immer an E-Mail: Schweighart@hbcontor.de

    Folge 034 Interview Annette Vorwerk-Behrend HBC – Top-Management-Teams entwickeln

    In dieser Folge spreche ich mit meiner HBC-Kollegin Annette Vorwerk-Behrend über ihre Arbeit mit Top-Management-Teams. Vor kurzem hat Annette darüber auf einem PE-Kongress gemeinsam mit einem Sparkassenvorstand ihre Erfahrungen geteilt und einen Workshop angeboten.
    – Was sind Top-Management-Teams?
    – Trauen diese sich an ihrer Teamness zu arbeiten?
    – Was sind Auslöser?
    – Wie kann das gelingen?
    – Welche Chancen und Risiken gibt es?
    Viel Freude beim Reinhören.
    Anregungen und Feedback wie immer an E-Mail: Schweighart@hbcontor.de

    Folge 032 Special Motivation

    In dieser Folge spreche ich über:
    Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung auf
    Leistung und auf Kreativität,
    Die 7 fatalen Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung
     
    Wie können wir unsere eigene und die Motivation
    unserer Mitarbeiter steigern
    Fragen und Anregungen an E-Mail: schweighart@hbcontor.de

    Folge 032 Special Motivation

    In dieser Folge spreche ich über:
    Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung auf
    Leistung und auf Kreativität,
    Die 7 fatalen Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung
     
    Wie können wir unsere eigene und die Motivation
    unserer Mitarbeiter steigern
    Fragen und Anregungen an E-Mail: schweighart@hbcontor.de

    Folge 032 Special Motivation

    In dieser Folge spreche ich über:
    Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung auf
    Leistung und auf Kreativität,
    Die 7 fatalen Auswirkungen von Belohnung und Bestrafung
     
    Wie können wir unsere eigene und die Motivation
    unserer Mitarbeiter steigern
    Fragen und Anregungen an E-Mail: schweighart@hbcontor.de